Coaching One To One

L’International Coaching Federation (ICF) definisce il coaching una modalità per “collaborare con i clienti in un processo creativo che attiva la riflessione, ispirandoli a massimizzare il loro potenziale personale e professionale”. 

Un percorso di coaching viene sempre costruito su misura in base agli obiettivi e alle esigenze della persona. Generalmente, tuttavia, segue una struttura piuttosto chiara:

1. Primo incontro conoscitivo
   È il momento per comprendere i bisogni del coachee (cliente), chiarire cosa sia e cosa non sia il coaching, definire obiettivi preliminari e verificare la sintonia con il coach.
   
2. Definizione dell’obiettivo
   Si identifica l’obiettivo del percorso in modo chiaro, specifico e misurabile.
   
3. Accordo e pianificazione
   Vengono stabiliti il numero di sessioni (di solito da 6 a 10), la frequenza (settimanale o ogni 15/20 giorni), la durata (in genere 60 minuti per incontro) e le modalità (in presenza o online).
   
4. Le sessioni di coaching intermedie
   Ogni incontro è uno spazio di dialogo strutturato, basato su domande mirate e strumenti pratici. Qui si lavora su consapevolezza, risorse personali (preziose per trasformare gli ostacoli in opportunità di crescita), alternative e azioni concrete.
   
5. Compiti e azioni tra una sessione e l’altra
   Il percorso non si esaurisce nell’incontro: il coachee porta nella vita quotidiana ciò che è emerso, sperimentando nuove strategie e comportamenti.
   
6. Monitoraggio dei progressi
   In ogni sessione si riflette su quanto è stato fatto, sugli apprendimenti acquisiti e sugli ostacoli eventualmente incontrati.
   
7. Chiusura del percorso
   L’ultima fase è dedicata a consolidare i risultati raggiunti, individuare strumenti per mantenerli nel tempo e guardare avanti con maggiore autonomia e consapevolezza.

Valutazione Motivazionale

Il LUXX Profile è uno strumento scientifico che analizza 16 fattori motivazionali fondamentali, offrendo una lettura approfondita delle tue modalità comportamentali. Comprendere ciò che ti motiva davvero ti permette di fare scelte più allineate e consapevoli. Quando le azioni sono in sintonia con le proprie motivazioni, l’energia nasce dall’interno e il cambiamento diventa più naturale e sostenibile.

Per queste ragioni, il LUXX Profile trova applicazione in diversi ambiti: a livello personale, per l’analisi delle proprie potenzialità e motivazioni, come supporto all’orientamento formativo, professionale e di carriera; in ambito sportivo, sia individuale sia di team, per migliorare performance, consapevolezza e dinamiche di gruppo; nelle relazioni, per favorire una maggiore comprensione della propria prospettiva e di quella dell’altro; nel contesto Business, Executive e di Team Coaching, come strumento a supporto dello sviluppo delle persone, della leadership, dei processi di recruiting e della costruzione di team efficaci e bilanciati.

Quando viene richiesta questa valutazione, la persona compila online un questionario strutturato di 128 domande. Successivamente viene fissato un incontro di restituzione, della durata di circa un’ora e mezza, con un LUXX Profile Expert, durante il quale vengono approfonditi i risultati emersi, le proprie spinte motivazionali e le possibili strategie per essere maggiormente allineati a ciò che realmente ci muove.

Al termine della restituzione viene consegnato un report personalizzato di circa 40 pagine che, insieme alla sessione con il LUXX Profile Expert, rappresenta una base concreta di riflessione per la definizione di piani d’azione efficaci, costruiti in modo coerente rispetto alle proprie leve motivazionali, a supporto di percorsi di crescita personale, professionale o organizzativa.